Существует некая форма управления, применение которой
гарантирует успех организации.
«Если ваша единственная цель- стать богатым, вы никогда
не достигните ее.»/ Д.Д.Рокфеллер/
«Менеджмент — это искусство достижения целей в условиях
ограниченности ресурсов»/ Т.А. Гибсон/
Все, что нужно менеджменту- это планирование стратегий,
инструментов для исполнения целей и задач.
«Властью обладает тот, кто убеждает в ней остальных..
Но человек без друзей, человек без власти./ Дж.Р.Р.Мартин/
Одинаковое отношение к каждому работнику является
единственно верным способом управления.
«Секрет успешного управления заключается в том, чтобы
держать пятерых ребят, которые вас ненавидят, как можно
дальше от пятерых, которые не составили своего мнения».
Руководители, имеющие степень МВА — лучшие руково-
дители, и только они лучше всех знают, как нужно управ-
лять.
Стимулы ведут к лучшей производительности и, в конечном
счете, к лучшим результатам.
«Я никогда не говорю:»Мне нужно, чтобы вы это сделали».
Я говорю: «Сумеете ли вы это сделать»./Генри Форд/
Менеджеру следует быть умнее, чем члены его команды
и подчиненные.
Быть менеджером означает зарабатывать больше денег,
чем кто-либо еще в коллективе.
«Ответственность- это та цена, которую мы платим за
власть.»/Уинстон Черчилль/
Связи важнее знаний и опыта.
Первостепенная обязанность менеджмента не люди,
а проект, продукт, организация.
Чем выше по карьерной лестнице, тем меньше
напряжения.
