Прогулом считается по трудовому законодательству
отсуствие человека на рабочем месте в течение 4 и
более часов подряд. Не приравнивается к прогулу
и опоздание менее чем на 4 часа. За это могут лишить
премии, объявить выговор, но не могут уволить.
Вы должны написать объяснительную, но если вы
откажетесь это сделать, работодатель должен составить
акт об отказе от подписи.
Вас может спасти при прогуле уважительная причина,
но она должна быть подтверждена справкой.
/Если вы опоздали из -за ДТП, вам понадобиться
справка из ГИБДД. Если вас затопили соседи- от
коммунальщиков. Если заболел близкий родственник-
-попросите справку от его врача.
На получение справки и написание объяснительной
у вас всего два дня.
