Поговорим о прогуле.
Прогулом считается по трудовому законодательству отсуствие человека на рабочем месте в течение 4 и более часов подряд. Не приравнивается к […]
Читать далее →Путешествия и не только!
Прогулом считается по трудовому законодательству отсуствие человека на рабочем месте в течение 4 и более часов подряд. Не приравнивается к […]
Читать далее →